Руководителей армавирских предприятий призвали брать на работу молодежь

Работодатели в этом случае могут претендовать на получение финансовой поддержки от государства.

Субсидия за каждого трудоустроенного молодого специалиста или выпускника без опыта работа рассчитывается по специальной формуле, включающей трехкратный размер МРОТа, увеличенный на районный коэффициент и величину страховых взносов. Субсидия разбита на три платежа: через месяц, квартал и полугодие.

Для участия в программе работодатель должен обеспечить трудоустройство молодых специалистов, не имеющих опыта работы, в том числе выпускников высших и средних специальных учебных заведений, а также работников без образования и представителей отдельных социально незащищенных категорий граждан: детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, инвалидов и родителей несовершеннолетних.

Программа поддержки начинающих специалистов за счет предоставления субсидий работодателям реализуется до конца года. Субсидирование не коснется муниципальных и госучреждений.